6 Sifat Buruk Kamu di Tempat Kerja yang Harus Sgera Dihilangkan Sekarang

Setiap orang pasti punya sifat buruk. Misalnya seperti malas, sering mengabaikan orang lain, enggak peduli dengan lingkunga, suka berbohong dan masih banyak lagi. Begitu pun di tempat kerja. Ada beberapa sifat buruk yang sebagian besar orang miliki.

Sayangnya, banyak orang yang enggak sadar kalau memiliki sifat buruk. Bahkan ada orang yang harus diingatkan dulu oleh rekan kerja lain. Ada juga yang langsung mendapat terguran dari atasan. Mungkin sifat buruk terdengar sepele. Tapi ternyata hal ini justru menjdai pondasi kinerjamu. Nah, kalau sudah begini, bisa saja kamu diberhentikan dari tempat kerja, lho! Biar kamu enggak mendapat teguran, kenali enam sifat buruk yang sering muncul di dunia kerja.

Sering menunda pekerjaan. 

Orang yang seperti ini selalu menunda pekerjaannya. Setiap kali tugas diberikan, dia enggak langsung mengerjakan tugas tersebut. Dia lebih memilih untuk menundanya dan mengerjakan ketika deadline sudah dekat. Akibatnya, pekerjaan tersebut enggak akan selesai. Atau mungkin bisa terselesaikan, tapi hasilnya enggak maksimal.

Banyak alasan. 

Ada juga karyawan yang selalu punya alasan. Misalnya, ketika lupa mengerjakan satu tugas, dia pasti membuat ribuan alasan yang menurutnya masuk akal.Dia juga pasti akan mencari alasan ketika dia enggak masuk atau datang terlambat ke kantor. Orang yang seperti ini sebenarnya bukannya malas. Hanya terlalu banyak alasan dan enggak mau disalahkan.

Busy bee complex. 

Busy bee complex adalah orang yang selalu memiliki meja kerja yang berantakan. Pakai headset selama bekerja, dan jarang berkomunikasi dengan rekan kerja lain. Kebiasaan ini sangat buruk karena dia seakan membangun 'benteng' di sekeliling dirinya. Dia memberikan isyarat kalau sedang enggak mau diganggu. Sebenarnya, dia enggak benar-benar sibuk. Hanya enggak mau berkomunikasi dengan yang lain. Sifat ini sebaiknya jangan kamu pelihara. Karena komunikasi yang terjalin antara kamu dan rekan kerja lain bakal terhambat.

Terlalu banyak terdistrak perhatiannya. 

Ada juga orang yang suka telat pulang kantor karena belum selesai mengerjakan pekerjaannya. Bukan karena banyak tugas, tapi justru karena dia terlalu banyak melakukan hal yang enggak penting selama bekerja. Seperti memeriksa media sosial, belanja lewat situs online, chatting, baca situs blog atau bahkan sering keluar untuk merokok dan jajan. Sebaiknya hilangkan sifat buruk ini. Soalnya nanti yang rugi kamu juga. Bukan orang lain.

Terlalu sering ikut atau mengadakan rapat. 

Ada juga karyawan dan atasan yang sangat sibuk. Saking sibuknya, enggak pernah ada di ruangan atau mejanya. Memang, sih, mereka sibuk mengadakan dan menghadiri rapat. Tapi terlalu banyak rapat juga enggak baik. Karena selain rapat pasti kamu juga punya banyak pekerjaan lain yang harus kamu selesaikan. Jangan sampai karena rapat, kamu malah enggak bisa menyelesaikan tugasmu. Akhirnya kamu harus mengerjakannya di rumah. Atau yang lebih parah, pekerjaanmu malah dikerjakan rekan kerja atau bawahanmu.

Pointlessness syndrome. 

Pointlessness syndrome muncul ketika seseorang enggak tahu tujuan atau alasan dari apa yang dia lakukan. Ketika kamu bertanya "kenapa" dia hanya bisa menggeleng atau bilang enggak tahu. Meskipun pekerjaan itu adalah tanggungg jawabnya, dia tetap enggak paham. Jelas sifat seperti ini jangan sampai kamu pelihara. Soalnya kalau kamu serba enggak tahu, bagaimana bisa bekerja dengan baik? Jangan sampai atasanmu naik pitam dan memberhentikanmu dari pekerjaan.

Keenam sifat buruk ini sering banget ada di dunia kerja. Mungkin juga teman atau bahkan atasanmu memeliki salah satu dari enam sifat buruk di atas. Sebaiknya kamu berhati-hati agar enggak memelihara sifat buruk ini. Sehingga kinerjamu enggak akan menurun dan posisimu di tempat kerja akan selalu aman.